Coût de la couverture
Le montant que vous payez varie selon le plan choisi et les personnes à assurer.
Bureau de Perth
| Assurance-maladie | Assurance dentaire | |
| Associé seulement | 23,42$ | 67,30$ |
| Famille | 67,30$ | 29,62$ |
Détail
| Assurance-maladie | Assurance dentaire | |
| Associé seulement | 26,00$ | 77,18$ |
| Famille | 14,80$ | 38,40$ |
Admissibilité
Employés
L’admissibilité à Desjardins Assurance dépend de votre catégorie d’emploi et de vos heures de travail.
- Les employés doivent résider au Canada. Tout employé qui ne réside pas au Canada doit recevoir une approbation écrite préalable pour être admissible aux avantages sociaux.
- Si un employé quitte son emploi puis est réembauché par Caleres dans les six mois qui suivent immédiatement la cessation des avantages sociaux, il / elle est admissible à la réactivation de l’assurance à sa date de retour au travail, à condition que la demande de réactivation soit présentée dans les 31 jours de l’admissibilité.
001 Employés de magasins
Tout employé de magasin de Caleres qui travaille à temps plein et sur une base permanente au moins 26 heures par semaine devient admissibles aux avantages sociaux le premier jour du mois qui coïncide avec ou qui suit le 90e jour de service continu de l’employé.
004 Direction-détail sur le terrain (employés autres que Perth)
Tout employé de direction dans le secteur du détail sur le terrain qui est employé par Caleres sur une base permanente à temps plein et qui travaille un minimum de 26 heures par semaine devient admissible aux avantages sociaux le premier jour du mois qui coïncide avec ou qui suit le 90e jour de service continu de l’employé.
006 Direction-employés de Perth
Tout employé de direction de Perth qui est employé par Caleres sur une base permanente à temps plein et qui travaille un minimum de 26 heures par semaine devient admissibles aux avantages sociaux le premier jour du mois qui coïncide avec ou qui suit le 90e jour de service continu de l’employé.
007 Bureau (non-syndiqués)-Employés de Perth
Tout employé de bureau (non-syndiqué) de Perth qui est employé par Caleres et qui travaille un minimum de 21 heures par semaine devient admissible aux avantages sociaux le premier jour du mois qui coïncide avec ou qui suit le 90e jour de service continu de l’employé.
009 Employés de bureau-employés syndiqués de Perth
Tout employé de bureau (syndiqué) de Perth qui est employé par Caleres et qui travaille un minimum de 21 heures par semaine devient admissible aux avantages sociaux à la date à laquelle il cumule 12 mois de service continu dans le cas de l’assurance dentaire et à la date à laquelle il cumule trois mois de service continu dans le cas des autres avantages sociaux.
Personnes à charge
Vous pouvez choisir d’assurer votre conjoint / partenaire domestique, vos enfants et les enfants de votre conjoint / partenaire domestique tel que défini ci-dessous.
Il est entendu qu’une déficience fonctionnelle est définie tel que stipulé dans la règlementation de toute loi provinciale lorsque couverte par celle-ci.